المعايير المهنية لمعهد المراجعين الداخليين

 

المعايير المهنية لمعهد المراجعين الداخليين (IIA) هي مجموعة من المبادئ العامة والممارسات التي تحكم مهنة المراجعة الداخلية. تم تصميم هذه المعايير لمساعدة المراجعين الداخليين على أداء واجباتهم بكفاءة وفعالية.

تنقسم المعايير المهنية إلى أربعة مجالات رئيسية:

• الأخلاقيات: تحدد هذه المعايير المبادئ الأساسية للسلوك المهني للمراجعين الداخليين، بما في ذلك النزاهة والموضوعية والاستقلالية والعناية المهنية.
• القيادة والإدارة: تحدد هذه المعايير المتطلبات التي يجب على المراجعين الداخليين الوفاء بها لقيادة وإدارة أنشطة المراجعة الداخلية بشكل فعال.
• التخطيط والتنفيذ: تحدد هذه المعايير المتطلبات التي يجب على المراجعين الداخليين الوفاء بها لتخطيط وتنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية.
• التقارير والتواصل: تحدد هذه المعايير المتطلبات التي يجب على المراجعين الداخليين الوفاء بها لإعداد وتقديم تقارير المراجعة الداخلية.

تستند المعايير المهنية لمعهد المراجعين الداخليين إلى مجموعة من المبادئ الأساسية، بما في ذلك:

• الاستقلالية: يجب أن يكون المراجعون الداخليون مستقلين في أداء عملهم.
• الموضوعية: يجب أن يكون المراجعون الداخليون موضوعيين في تقييماتهم.
• العناية المهنية: يجب أن يبذل المراجعون الداخليون عناية مهنية معقولة في أداء عملهم.
• الكفاءة: يجب أن يتمتع المراجعون الداخليون بالمهارات والمعارف اللازمة لأداء عملهم بكفاءة.
• المساءلة: يجب أن يكون المراجعون الداخليون مسؤولين عن عملهم.

تلعب المعايير المهنية لمعهد المراجعين الداخليين دورًا مهمًا في تعزيز مهنة المراجعة الداخلية. فهي توفر إطارًا للمراجعين الداخليين للتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنشطة المراجعة الداخلية. كما أنها تساعد المراجعين الداخليين على أداء واجباتهم بكفاءة وفعالية، وتساعدهم على الحفاظ على سمعتهم المهنية.

المراجع :

IIA , IIA Saudia