مؤهلات المراجع الداخلي

تختلف مؤهلات المراجع الداخلي حسب حجم المنظمة وطبيعة أعمالها. ومع ذلك، هناك بعض المؤهلات الأساسية التي يجب أن تتوفر في المراجع الداخلي، وهي:

• التعليم: يجب أن يكون المراجع الداخلي حاصلًا على درجة البكالوريوس في مجال المحاسبة أو المالية أو المجال الإداري أو مجال ذي صلة.
• الخبرة العملية: يفضل أن يكون المراجع الداخلي حاصلًا على خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال المراجعة الداخلية أو مجال ذي صلة.
• المهارات والقدرات: يجب أن يتمتع المراجع الداخلي بالمهارات والقدرات التالية:
  • المعرفة في مجال المحاسبة والمالية.
  • المعرفة في مجال الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
  • مهارات تحليلية وتقييمية قوية.
  • مهارات تواصلية وكتابة جيدة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

بالإضافة إلى هذه المؤهلات الأساسية، قد تتطلب بعض المؤسسات من المراجع الداخلي الحصول على شهادة مهنية في مجال المراجعة الداخلية. هناك العديد من المنظمات المهنية التي تقدم شهادات في مجال المراجعة الداخلية، مثل:

• معهد المدققين الداخليين (IIA)
• معهد المدققين الداخليين المعتمدين (CIA)
• معهد المدققين الداخليين المعتمدين في كندا (CIA-Canada)
• معهد المدققين الداخليين المعتمدين في المملكة المتحدة (CIA-UK)

تساعد هذه الشهادات على إثبات كفاءة المراجع الداخلي ومهاراته في مجال المراجعة الداخلية.

فيما يلي بعض الأمثلة المحددة لمهارات المراجع الداخلي:

• مهارات تحليلية وتقييمية: يجب أن يكون المراجع الداخلي قادرًا على تحليل البيانات المالية والمعلومات الأخرى بشكل دقيق وموضوعي، وتحديد أوجه القصور والمخاطر المحتملة.
• مهارات تواصلية وكتابة جيدة: يجب أن يكون المراجع الداخلي قادرًا على التواصل بشكل فعال مع الإدارة والموظفين الآخرين، وتقديم المعلومات والتوصيات بطريقة واضحة ومختصرة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق: يجب أن يكون المراجع الداخلي قادرًا على العمل بشكل مستقل لإنجاز المهام، كما يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل فعال ضمن فريق لإنجاز مشاريع أكبر.

المراجع :

IIA , IIA Saudia